学生服务
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校园招聘

工作职责:

1、做好毕业生就业前的调研工作,了解毕业生的就业需求,制定年度工作计划,明确工作任务目标,完成领导下达的年度毕业生推荐任务。

2、采取多种措施开拓就业市场,广泛收集就业信息,建立就业信息库。以多种形式举办校园招聘会,做好相关的组织、管理及服务工作;组织开展其他形式的就业推荐活动。

3、加强对招聘活动的管理,强化对用人单位信息和资质的审核,确保就业信息的真实、可靠,防止欺诈、虚假单位进入校园招聘,确保毕业生就业安全。

4、积极做好对就业市场的调研工作,了解各地区就业市场的行业布局及对人才的需求、变化。

5、做好毕业生人数的统计、需要推荐人数的统计汇总、毕业生推荐表的发放、就业信息的发布、招聘会的安排等工作。

6、加强毕业生推荐就业情况的信息化管理,及时统计公布毕业生推荐就业进展情况。

7、做好毕业生的岗前教育工作,对推荐上岗的毕业生做好护送工作。

8、做好毕业生就业前的意向调查及毕业生推荐就业后的反馈工作,做好各专业毕业生就业情况统计和分析调研工作。

9、引进有一定规模的企业在我院实施订单教育。

10、完成领导交办的其它工作。协同其他科室做好相关的就业调研、毕业生签约、就业服务、就业指导、校企合作等各项具体工作。

联系电话:0791-88139999

就业管理

工作职责:

1、组织实施各学院做好计划内毕业生资源信息审核工作,汇总成学校年度生源信息报送省教育厅。

2、做好毕业生签约材料的回收、审核、整理工作。做好自谋签约学生的跟踪调查和汇总工作。

3、根据上级主管部门要求将毕业生实际签约情况及时上报。根据毕业生就业及签约情况,形成学校就业建议方案,报送教育厅。

4、做好毕业生《就业报到证》的发放工作。

5、做好毕业生就业协议书的发放及管理工作。

6、做好毕业生日常就业报到、择业代理、调整改派等手续办理工作。

7、做好各地毕业生就业政策的收集、就业政策的咨询工作。

8、编纂每年一度的就业工作红皮书和白皮书。

9、完成领导交办的其他工作;做好与其他科室的协助工作。

联系电话:0791-88136031

信息宣传

工作职责:

1、做好与院内外宣传部门的对接,做好重要活动宣传报道、工作成果展示等工作;做好部门举办的各类活动组织策划工作。

2、做好部门宣传、交流材料的撰写、设计、制作。

3、做好部门网站的建设、维护、更新工作;做好部门相关资料、音像、图片的采集和整理入档工作。

4、做好对学生进行就业相关知识的宣传普及工作。

5、做好部门会议的记录工作;做好每年各科室大事记的汇总、整理工作。编写就业简讯。

6、做好部门宣传栏及校园其他宣传途径的建设与管理。

7、做好部门刊物的订阅、管理工作;做好部门网络、电器类设备的管理维护工作。

9、完成领导交办的其他工作;做好与其他科室的协助工作。

联系电话:0791-88139288

就业服务

工作职责:

1、做好两校区毕业生的日常咨询、离校手续办理等工作。

2、为推荐就业毕业生提供上岗手续办理、车票代购等服务。

3、做好就业信息的发布工作。

4、协助做好校园招聘会场地使用的协调、安排工作及招聘企业的接待安排工作。

5、做好部门车辆的管理、使用及日常维护、保养工作;做好其他车辆使用的调派、使用工作。

6、做好办公区域、公共区域的卫生管理工作。

7、做好办公室物资的统计、管理工作。

8、完成领导交办的其它工作;做好与其他科室的协助工作。

联系电话:0791-88139188

职业指导

工作职责:

1、根据学院实际情况,制定、组织和执行职业指导课教学实施计划,合理分配教师的任务,选定教材,制定教学大纲。

2、与教务处和各系商讨并确认各系安排的教学计划,确保完成教学任务。

3、开展职业指导教学研究活动,进行教学方法、教学改革研究,并建立教研活动档案;抓好课程建设和课程评估工作,进行教学检查,组织观摩等教学活动,并进行评议。

4、安排期末考试试题及评分标准,建立相应的试题库,提高考核质量。

5、加强调研,了解就业需求的变化及学院毕业生就业力状况,及时汇总相关材料供学院各部门参考。

6、做好相关科研项目的申报工作,检查并监督项目计划的实施、结题情况。

7、设计各类调查问卷、分析调研结果并做好存档工作。

8、组织开展其他形式的职业指导活动。

9、加强对授课师资的聘请及资质审核,确保师资队伍的质量,提高学生的满意度。提出师资培训规划,建设稳定、专业化的师资队伍。

10、完成领导交办的其他工作;做好与其他科室的协助工作。

联系电话:0791-88136029